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    薪酬福利

    最低工資調整引“薪酬”困惑 求職生不知如何填寫

    日前,一則題為“大家在企業面試期望薪資都填多少”的帖子在網上引來了眾多網友的關注。記者發現,由于“最低工資上調”等因素的影響,不少應屆生對于“簡歷上的薪金標準該填多少”一時間摸不著頭腦。就業指導專家提示,企業薪金一般不會隨外界因素而作大的調整,應屆生仍需按照一般標準填寫。

      “發現很多面試失敗是因為薪資填高了,我暈。不就是2200—2800元(稅前),高嗎?上海去年本科應屆生平均就有2600元(稅前)。今年物價漲了,我覺得這些一點都不高啊。”網友kingskyying發出此帖求助,不少“同病相憐”的網友紛紛引發共鳴:過去沒有調整最低工資標準時,“填薪金”已經是高難度環節。何況眼下物價浮動、最低工資標準也上調了,困惑接踵而來。

      此帖在論壇引來了2000多人駐足、回帖,不少網友吐露了自己的經歷:“我填過5000元的,后來都是3500—4000元”、“上海2008年畢業生工資指導價位為2492元/月,碩士中位數為4650元/月,大學本科為2567元/月,大專(含高職)為1996元/月……”盡管“支招”的不少,但帖主kingskyying依然愁眉不展:“有些企業壓低開價,好像要來不來的意思。另外,有些單位工資很低(2000元左右),但福利超好。可我不了解,是否工資開高了,人家就不要我了?”

      “一家正規企業的薪金一般不會隨一些外界因素的變化而變化。大學生填寫薪金還是應該抱著平常心。”華師大就業中心的吳薇老師提醒廣大存有困惑的應屆生,“經濟形勢調整”、“最低工資的調整”都是外界因素,而正規企業的薪金設定都是經過嚴格考量的,一般不會隨之太大浮動。

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